Pemkab Boyolali Gelar Job Fair Inklusi 2026, Sediakan Ribuan Loker Termasuk Bagi Penyandang Disabilitas
M-Radar News, Boyolali – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Boyolali melalui Dinas Koperasi dan Tenaga Kerja (Diskopnaker) kembali menggelar Boyolali Job Fair Inklusi 2026 di area Kantor Diskopnaker Boyolali.
Agenda tahunan yang berlangsung selama dua hari, Jumat-Sabtu, 23-24 Oktober 2026 ini dibuka secara langsung oleh Bupati Boyolali, Agus Irawan.
Bursa kerja yang beroperasi mulai pukul 08.00 hingga 16.00 WIB ini diperuntukkan bagi masyarakat umum serta masyarakat berkebutuhan khusus (disabilitas).
Kepala Diskopnaker Kabupaten Boyolali, Sawitri Danik Rahayuni menyampaikan, bahwa Job Fair Inklusi 2026 melibatkan lebih dari 35 perusahaan, empat Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS), dan tiga kantor cabang Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) dengan menyerap ribuan lowongan pekerjaan (loker).
“Rangkaian kegiatan meliputi pameran bursa kerja, walk-in interview, pelayanan pembuatan Kartu Pendaftaran Pencari Kerja (AK/I), talkshow, hingga pemberian penghargaan kepada para stakeholder ketenagakerjaan,” ujar Sawitri.
Dalam sambutannya, Bupati Agus Irawan memaparkan, bahwa berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Boyolali tahun 2025, angkatan kerja di Boyolali tercatat sebanyak 671.249 orang. Sementara Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) berada pada angka 2,97 persen atau sebanyak 19.924 jiwa.
Agus menegaskan, Job Fair ini merupakan jawaban atas kebutuhan masyarakat sekaligus upaya menyatukan pencari kerja dan pihak perusahaan dalam satu waktu dan lokasi. Ia juga mengapresiasi ketersediaan lowongan khusus bagi kelompok disabilitas.
“Ini yang terus kita dorong, pemerataan dan tentunya kesempatan yang sama agar teman-teman difabel bisa mendapatkan pekerjaan serta penghidupan yang lebih baik,” tegas Bupati Agus.
Kesempatan ini disambut antusias oleh para peserta, salah satunya Parmono, pencari kerja difabel asal Kampung Gatak Kulon, Kelurahan Kemiri, Kecamatan Mojosongo. Mengandalkan keterampilan di bidang mekanik, ia berharap bursa kerja ini membuka jalan baginya yang selama ini kerap kesulitan mendapat pekerjaan.
“Sangat bagus dan mendukung kami para disabilitas untuk mewujudkan cita-cita. Ini membuktikan bahwa kami juga mampu dan berhak mendapatkan kesempatan yang sama,” ungkap Parmono.
Perusahaan Buka Lowongan Massal
Kebutuhan tenaga kerja di Boyolali terbilang tinggi. Salah satunya ditunjukkan oleh PT Wanhe Garment Indonesia yang membuka hingga 6.000 lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi.
HRD PT Wanhe Garment Indonesia, Volia Megarosi, mengungkapkan bahwa jumlah karyawan di perusahaan saat ini baru mencapai 890 orang. Ia mengaku cukup kesulitan memenuhi kuota tenaga kerja karena dinamika pekerja usia muda (18–25 tahun).
“Harapan kami, teman-teman usia 18 sampai 25 tahun jangan pilih-pilih pekerjaan. Nikmati prosesnya terlebih dahulu, karena jika sudah ditekuni, jenjang karier akan mengikuti,” imbaunya kepada para pelamar muda.
Penyerahan Penghargaan Stakeholder Ketenagakerjaan
Di sela-sela pembukaan acara, Pemkab Boyolali menyerahkan sejumlah penghargaan kepada stakeholders atas kontribusi dan sinergi mereka dalam bidang ketenagakerjaan sepanjang periode 2025-2026:
• Kepatuhan Pelaporan Loker & Penempatan Kerja serta Kolaborasi Peningkatan Kompetensi:
* PT Tun Hong Garment Indonesia
* PT Prima Sejati Sejahtera
* PT Eco Smart Garment Indonesia
• Kepatuhan Penyediaan Kesempatan Kerja Bagi Disabilitas:
* PT Hoplun Boyolali Indonesia
* PT Bengawan Solo Garment Indonesia
* PT Eco Smart Garment Indonesia
• Kepatuhan Pemenuhan Perizinan & Pelaporan Pelatihan Vokasi (LPK):
* LPK Seikou Gakkou
* LPK Japan Mandiri Indonesia
* LPK Ohayou Indonesia
• Kepatuhan Tanda Daftar & Pelaporan Penempatan Alumni Dalam Negeri (BKK):
* BKK SMKN 1 Musuk
* BKK SMKN 1 Wonosegoro
* BKK Bhinneka Karya Simo
• Pembayar Retribusi Dana Kompensasi Tenaga Kerja Asing (TKA) Terbesar:
* PT Nanwang Pack Indonesia
* PT JS Corp Boyolali
* PT Tun Hong Garment Indonesia
Artikel ini ditinjau & dipublikasikan oleh Tim Editorial M-Radar News.
