Pemkot Surabaya Buka 2.150 Lowongan Kerja di Mini Job Fair 16-17 September 2026
M-Radar News, Surabaya – Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya, kembali membuka kesempatan kerja bagi masyarakat melalui gelaran ‘Mini Job Fair Surabaya Siap Kerjo’ pada 16-17 September 2026. Bursa kerja ini menyediakan 2.150 lowongan yang terdiri atas 450 posisi dalam negeri dan sekitar 1.700 peluang kerja luar negeri.
Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kota Surabaya, Agus Hebby Djuniantoro menyampaikan, bahwa kegiatan ini bertujuan memperluas akses pencari kerja lokal ke pasar kerja internasional maupun domestik.
“Penyerapan tenaga kerja dilakukan dengan memperluas akses masyarakat terhadap berbagai peluang kerja, baik di dalam maupun luar negeri. Ini kesempatan bagi warga Surabaya untuk memanfaatkan peluang-peluang tersebut sesuai dengan kemampuan dan kualifikasinya,” ujar Hebby, Senin (14/9/2026).
Pendaftaran lowongan dibuka secara online mulai 16 September 2026. Peserta yang lolos seleksi administrasi berhak mengikuti sesi walk-in interview pada 17 September 2026 pukul 08.00h16.00 WIB di Lantai Basement Urban Creative HUB Surabaya (eks Hi-Tech Mall), Jalan Kusuma Bangsa Nomor 116-118, Surabaya.
Syarat Administrasi dan Sektor Kerja Baru
Lowongan yang tersedia bervariasi, mulai dari posisi yang tidak membutuhkan keahlian khusus (non-skilled) hingga pekerjaan berspesifikasi tinggi. Bagi calon Pekerja Migran Indonesia (PMI), tersedia 1.700 formasi luar negeri yang dapat dilamar sesuai dengan kualifikasi dan ketentuan negara tujuan.
Salah satu syarat administrasi penunjang yang diimbau untuk disiapkan pelamar adalah aktivasi Identitas Kependudukan Digital (IKD). Layanan ini mempermudah pencari kerja mengakses dokumen kependudukan tanpa harus selalu membawa KTP fisik.
“Kemudahan ini menjadi semakin relevan bagi calon PMI. Dengan IKD, identitas kependudukan tersedia secara digital sehingga lebih praktis ketika dibutuhkan untuk mendukung berbagai proses administrasi di luar negeri,” terang Hebby.
Ia menambahkan, dinamika pasar kerja saat ini tidak hanya terfokus pada sektor industri, tetapi juga merambah ke sektor jasa, food and beverage (F&B), ekonomi kreatif, hingga profesi baru seperti talent media sosial dan pengelola konten digital.
Dorong Job Fair Wilayah dan Akses Inklusif
Untuk mendekatkan layanan kepada masyarakat, Pemkot Surabaya berencana memfasilitasi job fair skala wilayah atau tingkat kecamatan yang disesuaikan dengan kebutuhan pelaku usaha setempat.
Selain itu, Pemkot Surabaya juga berkomitmen menyediakan kesempatan kerja inklusif dengan merencanakan job fair khusus penyandang disabilitas pada November 2026.
“Silakan manfaatkan kesempatan ini. Pilih pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan kualifikasi masing-masing, baik untuk peluang kerja di dalam negeri maupun luar negeri,” tutup Hebby.
Artikel ini ditinjau & dipublikasikan oleh Tim Editorial M-Radar News.
